SAISON 2026 - Intervenant socio-éducatif - REF : 2026PJS

Référence de l'offre
26_41_1520_intervenant-socio-educatif
Date de dernière modification
10/02/2026 15:33

Présentation de la collectivité

Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.

Synthèse de l'offre

Saisonnier
Temps complet
Date de prise de poste
01/05/2026
Date limite de candidature
04/03/2026

Caractéristiques du poste

Catégorie
B
Filière
Sociale
Cadre d’emplois
Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
Lieu de travail
PJM, 222 Avenue Gabriel Aldié, 34130 MAUGUIO
Recruteur
Jeunesse, Médiation et Action Sociale

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

La commune recrute pour la période estivale des intervenants socio-éducatifs pour renforcer ses équipes.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Pôle de la Jeunesse et des Solidarités, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des intervenants socio-éducatifs permanents. En binôme, vous effectuez des maraudes à Mauguio Carnon. Vous serez en contact avec les jeunes et les personnes en grande précarité, les accueillant sur des lieux dédiés en soirée, week-ends et vacances scolaires. Votre mission : favoriser la relation sociale, l’autonomie et la citoyenneté, en apportant écoute, information et orientation.

Missions
  • Maraudes de jours et soirĂ©es dans les quartiers de la villes : dispo Ă©phèmere “l’aller vers".
  • Animation des actions de prĂ©vention des conduites Ă  risques : Wake Up et Poz Alco.
  • Mission Grande PrĂ©caritĂ© Ă  Carnon : Assurer un accueil inconditionnel et des maraudes.
  • Participation aux temps de travail du PJS.
  • Traitement administratif.
  • Inscrire son action dans le cadre du parcours de l’usager et de la charte dĂ©ontologique.
Formation et expériences attendues
DEES ou DEME
Compétences

Connaissances: -Des politiques et des dispositifs en direction de la jeunesse ou relevant de la prévention ou de la cohésion sociale. -De la relation d’aide. -De I'accompagnement socio-éducatif. -Du cadre déontologique et de I'usage du secret professionnel. -Du processus de médiation. -De la méthodologie de projet.

Savoir-ĂŞtre

-Créativité, dynamisme et réactivité. -Bon rédactionnel et capacité d’analyse. -Polyvalence, adaptabilité et ponctualité. -Travail en équipe et en binôme, autonomie. -Empathie, sens du contact et de l’écoute. -Capacité à prendre du recul et à remonter les problèmes. -Sens du service public et coopération.

Informations complémentaires (ex : contraintes horaires particulières)

Contraintes horaires: travail weekends, soirées et jours fériés.

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