Intervenant(e) socio-éducatif(ve)

Référence de l'offre
26_209_1556_intervenant-socio-educatif

Présentation de la collectivité

Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.

Synthèse de l'offre

Emploi permanent - vacance d'emploi
Temps complet
Date de prise de poste
01/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026

Caractéristiques du poste

Catégorie
A, B
Filière
Médico-sociale
Cadre d’emplois
Lieu de travail
PJM, 222 Avenue Gabriel Aldié, 34130 MAUGUIO
Recruteur
Jeunesse, Médiation et Action Sociale

Détails de l'offre

Présentation du service et contextualisation du poste

Une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels au service du public du Pôle des solidarités regroupant le PJM et le CCAS. Nos missions de service public sont complémentaires et transversales.

Descriptif du poste

Spécialiste du vivre ensemble, l'intervenant socio-éducatif agit auprès de tous types de publics. Centré sur l’écoute, l’information et l’orientation, il diligente son intervention à partir des besoins des personnes et y répond en visant le développement de la relation sociale, de l’autonomie et de la citoyenneté. Son action s’inscrit dans le cadre du projet institutionnel et politique du P.J.S et s’effectue au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il participe à la mise en place des partenariats/actions destinés à ouvrir la structure sur son environnement.

Missions
  • Accueil, Ă©coute, orientation et relais de tous les usagers
  • Accompagnement Socio-Ă©ducatif des jeunes
  • Actions de prĂ©vention, d’éducation, de mĂ©diation
  • Maraudes de jour et soirĂ©es dans les quartiers de la ville
  • Animation du travail en partenariat/rĂ©seau
  • Participation aux temps de travail du PJS
  • Traitement administratif
  • Inscrire son action dans le cadre du parcours de l’usager et de la charte dĂ©ontologique
Formation et expériences attendues
DEES ou DEME
Compétences

COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES - Créativité - Dynamisme - Réactivité - Bon rédactionnel - Sens de l’organisation / Rigueur - Polyvalence - Adaptabilité - Ponctualité et coopération - Conceptualisation des pratiques professionnelles - Savoir prendre du recul sur les situations difficiles. - Savoir travailler en équipe, en binôme - Savoir faire preuve d’empathie - Avoir le sens du contact et de l’écoute - Avoir des capacités d’analyse -Savoir faire remonter les problèmes constatés - Prendre des initiatives - Savoir transmettre des valeurs, connaissances et méthodes - Savoir travailler en autonomie, tout en intégrant le fonctionnement hiérarchique - Sens du service public

Savoir-ĂŞtre

- Ecoute - Empathie - Disponibilité

Informations complémentaires (ex : contraintes horaires particulières)

Mobilité du temps de travail et des horaires en fonction des impératifs de service et de l’accroissement d’activité : Horaires variables. Travail requis le soir, le samedi, le dimanche et les jours fériés. Prise de congés restreintes sur le temps des vacances scolaires de printemps, d’été. Sur les autres périodes le ½ effectif est requis.